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ChongQing ChaoYu WuZi Co., Ltd.
中國改革開放的歷史大潮，造就了一批優(yōu)秀的民營鋼鐵企業(yè)。位于長江之濱的江蘇沙鋼集團(tuán)堪稱其中的典范。黨的十六大以來，沙鋼認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持科技領(lǐng)航，持續(xù)創(chuàng)新，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效穩(wěn)健發(fā)展。今年，沙鋼在中國民營企業(yè)500強(qiáng)中位居榜首，并成為中國內(nèi)地自2009年以來唯一連續(xù)3年進(jìn)入世界500強(qiáng)的民營鋼鐵企業(yè)。
堅持科技領(lǐng)航，推進(jìn)自主創(chuàng)新
黨的十六大以來，沙鋼實(shí)施“打造精品基地，建設(shè)綠色鋼城”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持科技領(lǐng)航，走從“拿來主義”到“自主創(chuàng)新”的道路，充分釋放工藝裝備潛能，大幅度提高效率和效益。
沙鋼以推進(jìn)自主創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，大力培育一支高素質(zhì)技術(shù)隊伍，組建了先進(jìn)鋼鐵材料技術(shù)國家工程研究中心以及國家級企業(yè)技術(shù)中心，先后與北科大、鋼鐵研究總院、東南大學(xué)、東北大學(xué)等高等院校，建立高層次產(chǎn)學(xué)研合作平臺，開展新工藝、新技術(shù)的研發(fā)，為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和結(jié)構(gòu)調(diào)整提供堅強(qiáng)有力的科技人才支撐。
2007年，沙鋼成立江蘇省(沙鋼)鋼鐵研究院，進(jìn)一步形成科技創(chuàng)新高端人才集群。2010年，沙鋼與蘇州大學(xué)合作創(chuàng)辦蘇州大學(xué)沙鋼鋼鐵學(xué)院，開創(chuàng)了中國最大民營鋼鐵企業(yè)與百年名校聯(lián)辦鋼鐵專業(yè)院校之先河。
沙鋼依靠科技人才和先進(jìn)工藝裝備等綜合優(yōu)勢加快自主創(chuàng)新。近10年來，沙鋼累計成功實(shí)施了300多項(xiàng)重大“二次創(chuàng)新”和自主創(chuàng)新的工藝技術(shù)，進(jìn)一步釋放先進(jìn)工藝裝備的潛能，形成了新的先進(jìn)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益超過50億元，取得了一批達(dá)到國際先進(jìn)水平的技術(shù)成果。沙鋼自主研發(fā)“超高功率電爐煉鋼—連鑄—連軋”熱裝熱送短流程節(jié)能型工藝路線、從煉鐵到煉鋼“一罐到底”工藝、“低屈強(qiáng)比高強(qiáng)度厚板及制備工藝”、“小方坯生產(chǎn)簾線鋼盤條”等80多項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新工藝、新技術(shù)分別獲得國家發(fā)明專利和實(shí)用技術(shù)專利。
沙鋼堅持以市場需求作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，加快高新產(chǎn)品研發(fā)，不斷調(diào)優(yōu)調(diào)高產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。目前，沙鋼主導(dǎo)產(chǎn)品寬厚板、熱軋卷板、不銹鋼熱軋和冷軋板、高速線材、大盤卷線材、帶肋鋼筋、特鋼大棒材已形成60多個系列和700多個品種近2000個規(guī)格，沙鋼優(yōu)質(zhì)線材、帶肋鋼筋等分別榮獲“中國名牌”、“國家免檢”和實(shí)物質(zhì)量“金杯獎”等稱號，增強(qiáng)了市場覆蓋面和競爭力�！笆晃濉币詠恚充摴查_發(fā)高新產(chǎn)品200多個，新產(chǎn)品銷售收入累計超過600億元。
堅持機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)施高效管理
沙鋼認(rèn)為，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科學(xué)管理也是生產(chǎn)力�！笆濉币詠�，按照現(xiàn)代管理的總體要求，沙鋼對“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”為特色的管理體系進(jìn)一步優(yōu)化和創(chuàng)新，建立了相關(guān)的管理制度體系、指標(biāo)考核體系、管理運(yùn)行體系和績效評價體系，使沙鋼特色的“嚴(yán)細(xì)實(shí)”管理法，突出表現(xiàn)為以成本管理為中心、以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核為主線、以系統(tǒng)管理為指導(dǎo)、以各項(xiàng)專業(yè)管理為保證的生產(chǎn)經(jīng)營管理方法。
在管理體制上，沙鋼機(jī)構(gòu)設(shè)置以扁平化為原則，公司下屬的生產(chǎn)分廠不重疊設(shè)置對應(yīng)的機(jī)構(gòu)，堅持精干高效，管理重心下移，大大減少了管理層次和管理人員，提高了勞動生產(chǎn)率。
沙鋼在全國冶金行業(yè)率先實(shí)施CIMS(計算機(jī)集成制造系統(tǒng))示范工程，近年來，加快建設(shè)ERP(企業(yè)資源計劃系統(tǒng))工程，先后開發(fā)實(shí)施了設(shè)備管理系統(tǒng)、購銷一體化系統(tǒng)、勞動人事管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)等計算機(jī)管理軟件，建成了能源中心，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、采購、銷售和節(jié)能減排等流程的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、集成化。
沙鋼按照《鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》的要求，根據(jù)民營企業(yè)體制的特點(diǎn)和沙鋼發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，明確提出堅持以資金為紐帶實(shí)施并購聯(lián)合。2006年，沙鋼在江蘇冶金行業(yè)第一個采用市場化運(yùn)行模式成功實(shí)現(xiàn)了對淮鋼的聯(lián)合重組，繼而又對河南安陽永興鋼鐵、無錫錫興特鋼等企業(yè)進(jìn)行跨地區(qū)并購重組，提高產(chǎn)業(yè)集中度。
近年來，沙鋼啟動了大集團(tuán)“三整合、五統(tǒng)一”高效精干的管理模式，全面推行以績效管理為主線的管控一體化管理新機(jī)制，使集團(tuán)的人員、資金、采購、銷售等方面的資源配置得到了優(yōu)化，集團(tuán)管控能力逐步增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高新化、生產(chǎn)集約化、市場高端化，進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)奠定了基礎(chǔ)。
堅持節(jié)能減排，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)
沙鋼把節(jié)能減排、資源回收綜合利用、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、深化自主創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的重要內(nèi)容，列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同步資金投入、同步全面推進(jìn)、同步高效運(yùn)轉(zhuǎn)，將鋼鐵制造流程由“資源—產(chǎn)品—廢物”的單向直線型轉(zhuǎn)變?yōu)椤百Y源—產(chǎn)品—再生資源”的循環(huán)型低碳經(jīng)濟(jì)新模式。
“十五”以來，沙鋼在節(jié)能減排、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)方面的投入超過了50億元，依靠科技創(chuàng)新，形成了煤氣、蒸汽、爐渣、工業(yè)污水和焦化副產(chǎn)品回收利用等五大循環(huán)經(jīng)濟(jì)圈，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一。
同時，沙鋼通過實(shí)施信息化與工業(yè)化相融合的發(fā)展戰(zhàn)略，將信息化技術(shù)充分運(yùn)用于企業(yè)的生產(chǎn)、組織、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)，與之融為一體，產(chǎn)生了顯著的節(jié)能減排、降本增效綜合效益。
沙鋼還圍繞節(jié)能減排加快二次創(chuàng)新和自主創(chuàng)新步伐，兼收并蓄國內(nèi)外同行先進(jìn)工藝技術(shù)，開發(fā)了150多項(xiàng)節(jié)能減排新工藝、新技術(shù)，完成了數(shù)十項(xiàng)工藝流程的創(chuàng)新和優(yōu)化，實(shí)施高爐煤氣發(fā)電、TRT發(fā)電、干熄焦蒸汽回收發(fā)電等資源綜合利用重點(diǎn)工程，每年節(jié)約能源折合約30萬噸標(biāo)煤，全面超額完成江蘇省下達(dá)的“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。
去年，沙鋼還采用先進(jìn)技術(shù)在江蘇省率先實(shí)施燒結(jié)機(jī)煙氣脫硫和鐵水脫硫技改工程。沙鋼燒結(jié)機(jī)脫硫項(xiàng)目被國家發(fā)改委確定為“非電行業(yè)煙氣脫硫示范項(xiàng)目”。
目前，沙鋼96%的資源都得到回收利用，貢獻(xiàn)率占總效益的20%左右，低碳經(jīng)濟(jì)已成為沙鋼“綠色”增長點(diǎn)。企業(yè)先后榮膺“江蘇省環(huán)保先進(jìn)企業(yè)”、“江蘇省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范單位”、“江蘇省‘十一五’污染減排先進(jìn)企業(yè)”、“全國節(jié)能減排示范企業(yè)”等稱號。
堅持以人為本，建設(shè)企業(yè)文化
沙鋼堅持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，全力推進(jìn)具有沙鋼特色的企業(yè)文化建設(shè)，致力于“產(chǎn)鋼育人，融為一體”。
沙鋼培育并倡導(dǎo)“自力更生，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，不斷登攀”的企業(yè)精神，成為激勵廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、自我積累、滾動發(fā)展、爭創(chuàng)一流的力量源泉。同時將企業(yè)文化建設(shè)與加強(qiáng)職工干部隊伍建設(shè)以及培育企業(yè)品牌等融為一體，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來精心實(shí)施，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為同心協(xié)力建設(shè)一流鋼鐵企業(yè)的強(qiáng)大精神支柱。
黨的十六大以來，沙鋼全面實(shí)施企業(yè)文化提升戰(zhàn)略，著力構(gòu)建企業(yè)文化理論體系，樹立起“我們的決心，就是我們的資源;我們的信念，就是我們的未來”的創(chuàng)新理念，形成了廣大職工干部共同的目標(biāo)追求。同時制定了“忠于職守、團(tuán)結(jié)向上、求實(shí)創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)”的沙鋼職工誓言，以及“忠于企業(yè)、創(chuàng)新實(shí)干、團(tuán)結(jié)勤奮、廉潔奉公”的沙鋼干部誓言，成為職工干部同心協(xié)力建設(shè)一流鋼鐵企業(yè)的基本價值取向和行為準(zhǔn)則。
面對鋼鐵行業(yè)進(jìn)入“微利時代”的新的挑戰(zhàn)，沙鋼確立“建設(shè)精品基地，打造百年沙鋼”的長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，緊緊圍繞鋼鐵主業(yè)，通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)配套企業(yè)，發(fā)展鋼鐵大物流，搞好資本運(yùn)作，加快轉(zhuǎn)型升級，把企業(yè)進(jìn)一步做精做強(qiáng)，努力創(chuàng)造新的生產(chǎn)經(jīng)營成績，為經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出沙鋼應(yīng)有的新貢獻(xiàn)，向即將召開的黨的十八大獻(xiàn)禮!
